为年轻万博manbext手机官网事务所专制的五种创新商业模式
设计文章2018-03-11 210436
在万博manbext手机官网行业,从业者们对于万博manbext手机官网设计如何影响世界的论题在不断的讨论之中。作为AIA青年万博manbext手机官网师论坛主席,我强烈的意识到下一代万博manbext手机官网事务所领导人将会面对的问题:低效率的事务所模式将导致工作量过大,薪资过低,以及员工对现状的不满。很多万博manbext手机官网事务所认为为了保持与时俱进的专业性和留住专业人才,改变原本的运营策略是非常必要的。
AIA在10月份举办了第一届事务所创新实验室活动,目的是通过建立新的事务所模式来提高万博manbext手机官网师和万博manbext手机官网服务水平,改善事务所的管理。 10支由6人组成的队伍提出了10种万博manbext手机官网创新模型。经过长达一天讨论,参与者投票选出了公民选择奖作为最佳事务所模型。在10支队伍中,5种方案被作为万博manbext手机官网创新实验室的选题:
1. 会员互助模式(The Networked Practice )
会员互助式模式的目的是增强万博manbext手机官网师和设计人员的协助性。公民选择奖的获得者JAMB就是一个很好的范例。他们建立了一个以会员为基础的组织,促使中小型事务所共享资源信息,从而在业内更具竞争力。
另外一只队伍, New [net]WORK希望依托于他们的“专业人员合作网络”,将万博manbext手机官网师,研究院和其他业内专业人员连接起来,建立一个合作交流的平台。
在会员互助式模式中,事务所通过建立资源共享平台,摒弃了人与人之间的隔离,建立了万博manbext手机官网从业人员最需要的专业知识库。与此同时,会员互助式模式也为参与者寻找他们所需的专业人员提供了便利。
2. 大数据驱动盈利模式(Data to Drive Revenue)
若干个团队通过网络将万博manbext手机官网数据作为事务所盈利的资源。 团队Datalus希望成为现实世界的Google,他们通过整合万博manbext手机官网数据,从而影响万博manbext手机官网标准和政策,形成出色的设计。他们的设计和数据贯穿在整个万博manbext手机官网设计周期。
类似的,团队MOM+DAD通过监视和维护系统提供整个设计,分析和数据的反馈。他们希望和客户建立长期的合作关系,提供数据和分析服务。
3. 问题探索模式(Solution Seekers)
团队倾向颠覆万博manbext手机官网事务所对待万博manbext手机官网的反应,主动寻找和处理问题,而不是等待客户。团队4PIE从策划团队收集问题,并帮助他们寻找解决方案,让他们与IDEO和大学研究所展开直接竞争。
4. 免费增值服务模式(Freemium Service Models)
一些团队希望打破客户对于处于“零工经济”工作模式的设计师的态度。通过互动式网络渠道,设计师可以根据客户需求进行按需设计。他们希望提高专业性,从而为客户提供全方位不间断的服务需求。这种模式也允许设计师根据他们自身的时间来提供设计服务。
5. 社会责任感模式(The Socially Responsible Practice)
几乎所有的队伍不仅仅关注于项目本身,也都将社会参与性作为工作目标之一, 比如参与高校万博manbext手机官网研讨会活动。团队Covalenc的目标是提高万博manbext手机官网师在当地社区中的作用。 他们建立了社区交流平台, 而不是仅仅将设计师的工作场所局限于办公室中。 类似的,团队Re\Thread的工作目标是通过他们的提供的工作空间,为每个社区提供交流平台。
结论: 我将继续支持万博manbext手机官网事务所在不断变化的经济浪潮中保持我们的专业性。如果我们的事务所不断的依赖于往复的建造产业,总有一天我们没有能力获益。事务所创新实验室的建立为从业者提供了对话机会,使我们有机会提前考虑下一步的方向,避免了在下一个经济下滑期使我们万博manbext手机官网从业者处于危机之中。我们的目的不是想让这项活动的参与者在事务所内立即做出改变,而是希望通过事务所创新实验室提供对话机会,并使传统万博manbext手机官网事务所在市场竞争中提高竞争能力。
从下面的记录文件中,你可以了解到更多万博manbext手机官网创新实验室的信息。在接下来的数月中,我们将会分享更多的资料,其中包括10支参赛队伍的参赛结果。请继续保持关注,如果你希望参与到这场对话之中,我们期待着你参与到下一次活动中来,让我们一起为万博manbext手机官网事业努力吧。
Evelyn Lee, AIA, AIA青年万博manbext手机官网师论坛主席, 兼Newmark Knight Frank旧金山区域经理。 在从事商业经纪之前,Evelyn曾就职于商务策略公司MKThink,MKThink是一家专注于企业文化,员工表现和整合资源的综合公司。
翻译: 徐宁
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